浙江工商大学会计学院   胡国柳

【摘　要】 通过税收激励机制提升企业核心竞争力，是推动企业高质量发展的重要路径。文章从披露和表现两个维度构建核心竞争力指标，探讨税收优惠对企业核心竞争力的影响及作用机制。研究结果显示，税收优惠能够显著提升企业的核心竞争力，这一结果经一系列稳健性检验后依旧成立。机制检验表明，财务资源改善和公司治理优化是税收优惠提升企业核心竞争力的重要渠道。异质性分析表明，在外部融资依赖度较高企业和高科技行业企业中，税收优惠对企业核心竞争力的提升效果更为明显。本研究不仅拓宽了税收优惠微观影响的研究视角，还为企业核心竞争力的提升路径提供了经验证据。

【关键词】 税收优惠； 核心竞争力； 财务资源； 公司治理

【中图分类号】 F272.5；F812.42  【文献标识码】 A  【文章编号】 1004-5937（2025）09-0002-10

一、引言

培育企业核心竞争力不仅是践行高质量发展理念的重要体现，也是企业获取持续竞争优势、实现可持续发展的有效保障[1]。党和政府历来高度重视企业核心竞争力的培育与发展。党的二十大报告进一步强调，提升企业核心竞争力，培育具有国际竞争力的世界一流企业，对于构建新发展格局具有战略意义。上海财经大学发布的《2022年中国500强企业竞争力指数》显示，与2004年基期相比，2022年中国500强企业的竞争力指数达到了97.96，较2021年的96.69呈现稳定增长趋势①。这一数据表明，中国企业的核心竞争力正在逐步提升。然而，报告同时指出，尽管在规模竞争力方面取得了显著进步，我国企业在技术创新、战略性新兴产业、高端装备制造以及信息技术等关键领域仍存在较大的发展空间。这意味着，我国企业核心竞争力尚需在内涵上实现更高层次的提升。因此，在高质量发展背景下，如何构建并强化核心竞争力以更好地做强做优企业，是一项亟待深入探讨的重要议题。

全文请参阅《会计之友》第9期